襄阳作为湖北省域副中心城市，其工资水平与就业结构具有典型的区域性特征。以下内容综合了多个公开数据平台（如各地统计局、人力资源市场报告及招聘网站抽样数据）的信息，旨在提供一份概览性分析。请注意，具体薪资会因个人资历、企业效益及具体岗位而有显著差异。
襄阳整体工资水平在湖北省内位于中游，略低于武汉。根据近年市场数据，襄阳全市平均月薪大致在4000元至6000元人民币区间。其中，新兴产业发展区如高新区、东津新区的薪资水平相对较高。
从行业分布来看，汽车制造及零部件产业是襄阳的支柱产业，也是高薪岗位的主要聚集地。该行业的技术研发、高级技工、生产管理等岗位月薪可达8000元以上，普通一线工人月薪则在4000-6000元。
装备制造、新能源汽车、电子信息、农产品深加工是襄阳重点发展的产业。这些行业中的工程师、项目经理、销售工程师等专业岗位薪资竞争力较强，普遍在6000-9000元。
传统服务业如批发零售、住宿餐饮业的平均工资水平较低，基础岗位月薪多在3000-4500元。而现代服务业，如金融、信息技术、商务咨询等，薪资跨度较大，初级岗位约4000-5000元，资深人员则可超过10000元。
公共管理、教育、医疗卫生等事业单位和国有企业，工资收入相对稳定，福利体系完善。初级人员月薪约4000-5500元，随职称和职级提升会有显著增长。
就业市场分析显示，襄阳对技能型人才需求旺盛，特别是与本地主导产业相关的机械、电气、化工等领域。同时，随着城市发展，对电商物流、文化旅游、健康养老等领域的专业人才需求也在上升。
影响襄阳工资的关键因素包括行业性质、企业规模和个人技能。大型央企、省属企业及知名民营企业提供的薪酬福利通常优于中小微企业。拥有高级专业技术职称或稀缺技能的人才议价能力更强。
求职者在襄阳就业，可重点关注本地产业规划中提及的产业集群。提升与智能制造、现代服务等方向相关的专业技能，将有助于获得更优厚的薪酬回报。建议求职者通过本地正规招聘会、官方人才网站及大型招聘平台获取最新岗位与薪资信息。